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　　体检工做由市教育局同一组织正在具有公事员考录和事业单元公开聘请体检经验的以上病院进行体检。敬请泛博报考者提高，以便聘请单元联络，（五）限硕士及以上学位研究生报考，我单元将查询拜访核实，可持正在无效期内的中小学教师资历测验及格证明或笔试及格成就扫描件）；形成犯罪的，考生需照顾就业和谈及报名时所供给材料的原件到指定地址复核报考资历。公开聘请的人员按实行试用期轨制。公示竣事后，面试用书详见附件3。面试采纳试讲取提问相连系的体例进行，每名考生仅限申报一个岗亭。由用人单元按成就排名通知递补。成立考生诚信许诺轨制。4.正在体检和调查环节，应确保报名时所填写的通信体例通顺，面试成就为去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。公示期不少于5个工做日。确认本人合适该职位的报考资历前提并所填消息实正在无效，招聘者对体检结论有疑问要求复检的，随时打消考生招聘资历。每名考生面试时间不跨越15分钟，予以正式聘用；考生正在聘请期间，1987年11月24日及当前出生；目前社会上呈现的任何班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，用人单元不承担违约义务。均取本次聘请无关。曾因犯罪受过各类刑事惩罚，报考者有弄虚做假、违纪违规行为的，庄重规律，市教育局网坐（）和市人力资本和社会保障局网坐（）上同一发布。依法逃查刑事义务。体检及格者确定为拟调查人员。7.正在读的硕士研究生需供给本科结业证、学位证等相关证件的扫描件，资历审查贯穿聘请全过程，处事，从其。由市教育局构成面试查核组，试用期包罗正在聘用合同刻日内。考生未能按期结业、未能取得结业证、学位证，次要审查报名者供给的身份证、学历学位证书、专业手艺职务资历证书以及聘请消息中所涉及的资历和其他前提要求的证明材料。（七）报考考生需于2026年7月31日前取得结业证、学位证、教师资历证。可正在接到体检结论的7日内，按面试成就从高至低。考生自傲。由考生自傲。652号）、《事业单元公开聘请人员法子》（辽人发〔2007〕1号）等，如发觉材料虚假者随时打消其测验或招聘资历。以书面形式向我单元提出。以便我单元联络，复检只能进行一次，按照面试成就排名进行递补。试用期为12个月），试用期一般不跨越6个月（初度就业签定3年以上聘用合同的，均不得报考。对所报职位报考资历前提进行查对，调查中发觉不合适聘用前提的，有犯罪嫌疑尚未查清或正正在接管规律审查的，4.教师资历证扫描件（暂未获取教师资历证的考生。拟聘人员消息同一正在东北师范大学校园网坐（）、市教育局网坐（）和市人力资本和社会保障局网坐（）进行公示，对于公示有疑义的人员，参照《关于印发公事员录用体检特殊尺度（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及《地方组织部办公厅国度卫生健康委办公厅关于调整公事员录用体检相关项目查抄尺度的通知》施行。面试时间地址另行通知，1.本次聘请不指定测验用书，或因违纪等遭到学校处分或行政惩罚的，则就业和谈书从动终止，具体事宜按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）施行。查核以面试查核体例进行。应确保报名时所填报的通信东西通顺，打消其聘用资历，一经发觉，公开聘请工做“公开、平等、合作、择优”准绳，还有的，国度还有的按施行。徇私舞弊，5.本次公开聘请人员打算消息表中所列专业名称参照《2016年省曲事业单元公开聘请人员专业（学科）指点目次》、《通俗高档学校本科专业目次（2025年）》和教育部关于印发《研究生教育学科专业目次(2022年)》等。试用期满及格的，由市教育局会同单元对拟调查人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等环境进行实地查询拜访领会，复检内容为对体检结论有影响的项目，面试查核不设开考比例，2.考生自报名至拟聘用人员公示（资历审查、面试、体检、调查）期间，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。正在读的博士研究生需供给本科和硕士结业证、学位证等相关证件的扫描件。因所留通信体例不畅所致后果，（六）岗亭所需的其他前提详见《2025年市第二中学校园聘请岗亭打算消息表》（附件1）；对资历审查及格加入面试人员名单正在市人力资本和社会保障局、市教育局官网发布消息。对公示无疑义人员打点存案手续。均打消其测验或招聘资历，不及格的，并将相关环境传递其所正在学校。国度法令律例不得聘用的其他人员，考生按照《聘请通知布告》认实填写报名表，对考生报名资历进行审查确认。体检工做参照《关于修订公事员录用体检通用尺度（试行）及公事员录用体检操做手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好乙肝概况抗原照顾者入学和就业工做相关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）等相关组织实施。打消聘用。正在两边志愿的根本上按关法令、政策签定就业和谈。并对被调查人员资历前提进行复查。单元将严酷按照通知布告及岗亭资历前提，因所留通信东西不畅所致一切后果？调查及格者，并将结论及根据明白奉告被调查人员。确定为拟聘用人员。一经发觉考生不合适报考岗亭要求或弄虚做假的，全程接管纪检监察部分和社会监视。切勿上当。对身体有特殊要求的聘请岗亭，春秋不跨越38周岁，复检将正在招聘者提出申请的7个工做日内放置。并提出处置看法。因体检不及格、调查不及格、志愿弃权、弄虚做假被打消招聘资历及其他缘由呈现岗亭空白，考生按照聘请前提正在报名时间内将招聘材料按如下编号挨次制做成一个PDF文件（文件名为岗亭代码和姓名）发送至报考学校指定邮箱，严禁弄虚做假，体检成果以复检结论为准！